"百年未有之大變局"給中國企業(yè)帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn),也對企業(yè)的組織能力創(chuàng)新發(fā)展提出更高要求。新形勢、新挑戰(zhàn)、新商業(yè)、新科技之下,企業(yè)需要打破傳統(tǒng)戰(zhàn)略思路,進(jìn)行底層思維邏輯重構(gòu),建立數(shù)字化時代企業(yè)發(fā)展與成長的組織能力,確保高管、中層、基層的每一位員工,都是企業(yè)新商業(yè)價值生產(chǎn)的優(yōu)秀"同行者"。
為推動企業(yè)學(xué)習(xí)和組織能力提升,上海長三角商業(yè)創(chuàng)新研究院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院及企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展聯(lián)盟主要成員單位共同發(fā)起成立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨學(xué)科的"企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展聯(lián)盟",凝聚產(chǎn)、學(xué)、研、政、商、資等各方力量,為企業(yè)打造"共創(chuàng)、共享、共贏"的企業(yè)組織能力發(fā)展生態(tài)平臺。
基于大亞集團(tuán)在員工學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域獲得的突出業(yè)績,大亞集團(tuán)被企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展聯(lián)盟授予理事單位。

未來,大亞科技集團(tuán)將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念,依托公司企業(yè)大學(xué)與企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展聯(lián)盟,整合企業(yè)、高校與社會培訓(xùn)資源,更好推動企業(yè)、行業(yè)和社會的人才學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而讓"學(xué)習(xí)"成為推動企業(yè)的成長與創(chuàng)新發(fā)展源動力。